東京都 その他

日本テクノ株式会社

概要日本テクノ株式会社は女性が活躍しやすい職場づくりに注力し、テレワークや育児支援制度、メンタルヘルスケアを整備。制度充実の中で、働くママに寄り添った環境が魅力です。
★ くるみん ★ えるぼし
在宅勤務 フレックス 時短勤務 カウンセリング/EAP
採用情報を見る

Mamable編集部より

日本テクノ株式会社は東京都豊島区に拠点を置き、女性社員の割合が高いことが特徴です。テレワークやフレックス勤務、育児休暇・時短勤務が整い、働くママが家庭と仕事のバランスを取りやすい職場環境です。メンタルケア制度も備わり、安心して長く働ける点がおすすめです。

制度・福利の概要

制度・福利のイメージ
在宅勤務
あり
フレックス
あり
時短勤務
あり
託児・保育所
EAP/カウンセリング
あり
勤務地
東京都
本社所在地
東京都
従業員数

i福利厚生のポイント

  • 日本テクノ株式会社は、電気・エネルギー関連サービス業界で東京都豊島区に拠点を置いています。56%以上が女性社員であり、多様な働き方を推進しています。テレワークやフレックス制度を導入し、家庭と仕事を両立しやすい環境が整っています。

  • 育児休暇や時短勤務制度による育児支援のほか、メンタルヘルスケア制度も用意されており、働くママの心身の健康をサポートしています。さらに、資格取得支援や社会保険完備などの福利厚生も充実しています。

  • 厚生労働省の女性活躍推進企業に贈られる「えるぼし」認定を取得しており、女性の活躍推進に積極的です。長期休暇制度の導入により、プライベートも大切にしながら働ける職場環境です。

施設の概要OVERVIEW

組織名日本テクノ株式会社
業種電気・エネルギー関連サービス
住所 東京都豊島区
電話番号 0120-107-428
WebサイトURL https://www.n-techno.co.jp/
設立年
社員数

よくあるご質問(ご利用ガイド)

ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。

日本テクノ株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?

制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。

掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?

企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。

認定マーク(くるみん等)の意味は?

所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。

応募前に確認しておくとよいポイントは?

在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。

近隣の組織を探す

同じ都道府県から探す

このエリアで条件から探す