Mamable編集部より
株式会社ウイン・インターナショナルは、くるみん認定企業として子育て中のママにも配慮しており、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。医療機器販売や医療コンサルティングの分野で長年の実績があるため、安定した職場を求めるママにおすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
株式会社ウイン・インターナショナルは1983年設立の医療機器販売および医療施設プランニングを中心とした企業です。東京都中央区京橋に本社を構え、北海道から香川まで広い地域に拠点を展開しています。また、子育て支援に積極的で「くるみん認定」を取得しています。
障がいのある方も能力と意欲を重視し公平な雇用機会を提供。新卒・キャリア採用を実施し、障がい者も含めた多様な人材の活躍を後押ししています。医療分野における安全性と信頼性を重視し、品質の高い商品とサービスを提供しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社ウイン・インターナショナル |
|---|---|
| 業種 | 医療機器販売・プランニング・コンサルティング |
| 住所 |
東京都中央区京橋二丁目2番1号 京橋エドグラン21階 |
| 電話番号 | 03-3548-0788 |
| WebサイトURL | https://www.win-int.co.jp/ |
| 設立年 | 1983 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社ウイン・インターナショナルの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
