Mamable編集部より
株式会社インプレッシヴは実務経験者や新卒を対象にSEやプログラマー職を募集し、男女ともに育児休暇取得実績があるほか、両立支援制度が整っている点が魅力です。土日祝休みで年間休暇も充実し、新潟エリアで働くママにおすすめできます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 新潟県
- 本社所在地
- 新潟県
- 従業員数
- 52 名
i福利厚生のポイント
株式会社インプレッシヴは、新潟市中央区に拠点を置くIT・ソフトウェア開発企業で、GISや業務システムなど幅広いシステム開発に取り組んでいます。従業員52名のうち女性は約27%で、育児休暇取得実績があり男女の両立支援制度を導入しています。
同社は『くるみん』認定企業として子育て支援に積極的で、新潟県のハッピー・パートナー企業やイクメン応援宣言企業にも認定されています。土日祝休みを基本に年末年始や夏季休暇もあり、働きやすい環境づくりに力を入れています。
福利厚生として昇給や賞与、交通費支給、各種社会保険を完備しているほか、健康経営優良法人（中小規模法人部門）にも認定されており、社員の健康管理にも配慮されています。求人では新卒・中途問わずSE・プログラマー職を募集しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社インプレッシヴ |
|---|---|
| 業種 | IT・ソフトウェア開発 |
| 住所 |
新潟県新潟市中央区米山4丁目1番31号 紫竹総合ビル5F |
| 電話番号 | 025-210-4970 |
| WebサイトURL | https://www.impressive.jp/ |
| 設立年 | 2006 |
| 社員数 | 52名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社インプレッシヴの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
