Mamable編集部より
三井ホーム北新越は、社員の成長を丁寧にサポートする環境が魅力です。研修とバディ制度で無理なくスキルアップができ、資格取得支援制度もあり、働きながらキャリア形成が図れます。地域に根差した安定感もあり、ママが安心して長く働ける職場としておすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 新潟県
- 本社所在地
- 新潟県
- 従業員数
- 130 名
i福利厚生のポイント
三井ホーム北新越は1983年設立、130名の社員が所属する住宅建設・販売会社で、新潟県新潟市に本社を構えています。地域密着で40周年を迎え、地元新潟と北陸エリアの顧客に住まいを届けています。
社員一人ひとりの成長を重視し、職種別・年次別研修をグループ合同で実施。オンラインセミナーやバディ制度により個々のスキルアップを支援し、資格取得支援制度も用意しています。
建築においては耐震性、断熱性、そして快適な空気環境を大切にしており、独自の木造住宅工法『MOCXWALL工法』を採用。地域の気候風土を踏まえた住まいづくりを提供しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 三井ホーム北新越（新潟・富山・石川・福井） |
|---|---|
| 業種 | 住宅建設・販売 |
| 住所 |
〒950-0912 新潟県新潟市中央区南笹口2-6-31 |
| 電話番号 | 025-278-8531 |
| WebサイトURL | https://www.mitsuihome-hse.co.jp/ |
| 設立年 | 1983 |
| 社員数 | 130名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
三井ホーム北新越（新潟・富山・石川・福井）の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
