Mamable編集部より
北本建設株式会社は、育児休業取得の実績や出産前の有給休暇制度が整い、ママが安心して働ける環境です。健康経営やくるみん認定を受け、女性も活躍する職場。固定の勤務時間と年間休日110日で、子育てと仕事の両立を考えるママに寄り添います。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 新潟県
- 本社所在地
- 新潟県
- 従業員数
- 31 名
i福利厚生のポイント
北本建設株式会社は、新潟市秋葉区に本社を置く総合建設業・不動産業の会社です。1950年に設立され、31名の社員が在籍。女性比率は約22.6％で、働くママも活躍しています。育児休業の取得実績があり、出産前8週間の有給休暇制度も整っています。
働きやすさへの取り組みとして、くるみん認定企業や新潟市健康経営認定事業所シルバーランクの認証を取得。社会保険完備のほか、建退共・中退共も加入しており、定年は65歳で、雇用延長制度もあります。年間休日は110日で社内カレンダーにより運用されています。
新卒採用では土木・建築施工管理職を4名募集。新卒者には勤続年数に応じた特別賞与を支給し、互助会活動も盛んです。納涼会や忘年会、社員旅行など親睦を深める機会が設けられ、家族との時間を大切にしながら長く働ける環境を整えています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 北本建設株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 総合建設業・不動産業 |
| 住所 |
新潟県新潟市秋葉区中沢町10番42号 |
| 電話番号 | 01508003261 |
| WebサイトURL | https://www.kitamoto-kk.com |
| 設立年 | 1950 |
| 社員数 | 31名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
北本建設株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
