株式会社Rapport
Mamable編集部より
子育て中のママにとって、株式会社Rapportの傾聴とアンガーマネジメント講座は、日常のコミュニケーションや感情コントロールに役立つ実践的な内容が魅力です。伊藤美幸代表が温かく迎え、再受講や出張講座で学びやすい環境を整えているため、育児や仕事と両立しながらスキルを習得したい方におすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 新潟県
- 本社所在地
- 新潟県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
株式会社Rapportは新潟市西区に拠点を置き、2016年設立の人材教育・研修会社です。代表の伊藤美幸氏は、キャリアコンサルタントや産業カウンセラーなど複数の資格を持ち、傾聴やアンガーマネジメント講座を柱とした能力開発に注力しています。
同社は傾聴1日講座をはじめ、入門から実践まで段階的に学べる講座を提供。講座は企業や公共団体、ボランティア団体からの依頼で新潟県内で出張開催も行い、受講者からはコミュニケーション力向上に役立つと評価されています。
アンガーマネジメント関連講座も充実しており、子どもや思春期向けインストラクター養成講座も展開。受講料は前払い制で、キャンセルは7日前まで対応。講座は再受講制度があり、繰り返し学べる環境が整っています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社Rapport |
|---|---|
| 業種 | 人材教育・研修 |
| 住所 |
〒950-2022 新潟市西区小針8-1-2プランドールYT A号 |
| 電話番号 | 025-211-3927 |
| WebサイトURL | https://rapport-mind.com/ |
| 設立年 | 2016 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社Rapportの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
