株式会社 吉田建設
Mamable編集部より
吉田建設は90年以上の歴史を持ち、子育て支援のくるみん認定や女性活躍推進に積極的です。新潟県内で長く地域に根ざした信頼を築き、多様な働き方推進や健康経営にも力を入れているため、ママにとって安心して働きやすい環境と言えるでしょう。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 新潟県
- 本社所在地
- 新潟県
- 従業員数
- 198 名
i福利厚生のポイント
株式会社吉田建設は1935年創業、新潟県新潟市に拠点を置く建設会社です。土木・建築工事や埋蔵文化財の発掘調査に取り組み、地域の安全や生活環境を支えています。198名の従業員が勤務し、長年地域に信頼される事業を展開しています。
子育て支援では国から『くるみん認定』を取得しており、子育てと仕事の両立を応援する制度を整えています。さらに、新潟県の多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業（Ni-ful）としても認定されており、女性が活躍しやすい環境づくりに積極的です。
2022年にはDX・ICT推進室を創設し、最新技術の導入を進めています。加えて『にいがた健康経営推進企業』の登録もあり、従業員の健康に配慮した職場環境づくりに注力している点も特徴の一つです。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社 吉田建設 |
|---|---|
| 業種 | 建設業 |
| 住所 |
新潟県新潟市 |
| 電話番号 | 01508027293 |
| WebサイトURL | https://www.yoshidakensetsu.co.jp/ |
| 設立年 | 1935 |
| 社員数 | 198名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社 吉田建設の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
