マコー株式会社
Mamable編集部より
マコー株式会社は、子育て中のママが育児休業を取得しやすい環境を整えつつ、フレックスタイムや時間単位の有給など柔軟な働き方も可能です。働きがいと誇りを持って長く働ける職場づくりに注力し、社員一人ひとりのチャレンジを応援。安心して仕事と家庭を両立できる点が魅力です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- あり
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 新潟県
- 本社所在地
- 新潟県
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
マコー株式会社は、新潟県に拠点を置き、湿式噴砂技術で世界に挑戦する企業です。社員全員に平等な成長と活躍の機会があり、自発的に行動することで新しい価値創造に繋げています。育児休業取得の推奨や有給休暇の時間単位取得、通院休暇制度など、働きやすさのための制度も整っています。
同社は「くるみん認定」をはじめ、「ホワイト企業認定（プラチナ）」「健康経営優良法人2025」など複数の認定や賞を獲得。フレックスタイム制度やキャリア形成支援制度を導入し、社員のワークスタイルに柔軟に対応。営業利益の50%を賞与に還元するなど、社員へ利益をしっかり還元しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | マコー株式会社 |
|---|---|
| 業種 | その他 |
| 住所 |
新潟県 |
| 電話番号 | 18621576165 |
| WebサイトURL | https://www.macoho.co.jp/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
マコー株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
