Mamable編集部より
株式会社山崎土木は地域に根ざした建設業を展開し、まちの未来づくりを支えています。具体的な育児サポート制度の情報はないものの、地域とのつながりを大切にした職場で、子育て中のママが地域貢献をしながら働く選択肢として注目です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 新潟県
- 本社所在地
- 新潟県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
株式会社山崎土木は新潟県上越市吉川区に拠点を置く地域密着型の総合建設会社です。一般土木工事や総合解体業、一般貨物運送事業を手掛けており、地域の快適な住環境づくりに貢献しています。
同社は現在、ハローワークを通じて求人を募集しており、地域の基盤整備や環境保全に携わるやりがいのある仕事を提供しています。具体的な勤務形態や福利厚生については公表されていません。
問い合わせは電話やFAX、メールフォームで受け付けており、気軽に相談や採用関連の質問ができる体制が整っていますが、育児支援制度などの詳細情報は公開されていません。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社 山崎土木 |
|---|---|
| 業種 | 建設業 |
| 住所 |
〒949-3448 新潟県上越市吉川区長峰５００ |
| 電話番号 | 025-548-3394 |
| WebサイトURL | https://www.yamazaki-doboku.co.jp/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社 山崎土木の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
