株式会社中部
Mamable編集部より
株式会社中部は産休取得率100％を誇り、復帰後も無理のない人事配置でママが安心して働ける職場です。飲食店割引や無料習い事など充実の福利厚生も魅力。地域の暮らしを支える仕事で女性も性別の壁なく活躍でき、自分らしく成長できる環境が整っています。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 愛知県
- 本社所在地
- 愛知県
- 従業員数
- 247 名
i福利厚生のポイント
株式会社中部は1963年創立の設備工事や土木工事、セメント販売を手掛ける企業で、愛知県豊橋市に本社を置きます。サーラグループの中核企業として、空調設備や給排水衛生設備、土木工事など幅広い事業を展開しており、地域の暮らしを支えています。
子育て支援に力を入れており、産休取得率は100%。復帰後も徐々に仕事に慣れる配慮がされ、無理のない人事配置で働きやすい環境を整備しています。女性も活躍しやすく、性別の壁がなく全社員が一丸となって地域のライフラインを守っています。
健康経営優良法人認定や豊橋市からの子育て応援企業表彰を受けており、SDGs推進パートナー企業としても登録されています。福利厚生はサーラグループならではの飲食店割引や無料習い事があり、組織力で休暇取得も推奨されています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社中部 |
|---|---|
| 業種 | 設備工事・土木工事・セメント販売業 |
| 住所 |
愛知県豊橋市神野新田町字トノ割28番地 |
| 電話番号 | 3180301006246 |
| WebサイトURL | https://www.chubu.sala.jp/ |
| 設立年 | 1963 |
| 社員数 | 247名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社中部の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
