Mamable編集部より
シスメックスRA株式会社は充実した育児支援制度と年間休日125日、完全週休2日制の休暇体制が整備されているため、子育てと仕事を両立したいママにおすすめの職場です。無料の昼食補助や健康診断など福利厚生も手厚く、多様な働き方に対応している点も魅力的です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- あり
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 長野県
- 本社所在地
- 長野県
- 従業員数
- 200 名
i福利厚生のポイント
シスメックスRA株式会社は医療機器の製造に特化し、長野県塩尻市に本社を置く企業です。1978年の設立以来、医療機器の組立や検査、資材管理など幅広い製造業務を担っています。年間休日125日で、土日祝の完全週休2日制を採用しており、働きやすい環境が整っています。
育児や介護を支える制度が充実しています。育児短時間勤務や産前・産後休暇、育児休暇、さらに介護休暇や介護短時間勤務制度も用意。これに加えて無料の昼食補助や健康診断、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)など福利厚生も充実し、働くママに配慮した職場環境です。
2025年には新たな事業所へ移転・拡張を予定しており、今後の事業成長が期待されています。「健康経営優良法人」の認定も継続されており、従業員の健康管理に企業として積極的に取り組んでいます。様々な雇用形態での採用を行い、正社員・パートタイマー共に応募可能です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | シスメックスRA株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 医療機器製造業 |
| 住所 |
〒399-0702 長野県塩尻市広丘野村3034番地 |
| 電話番号 | 0263515110 |
| WebサイトURL | https://www.sysmex-ra.co.jp/ |
| 設立年 | 1978 |
| 社員数 | 200名 |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
シスメックスRA株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



