Mamable編集部より
株式会社Ｚ会は、通信教育と出版事業に強みを持ち、静岡県三島市に拠点を置く安定した教育サービス企業です。ママにやさしい働き方の具体例は公開されていませんが、個人情報保護を徹底し、信頼できる環境づくりに努めている点が評価できます。子育てとの両立探しに、公式情報をこまめにチェックしたい会社です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 静岡県
- 本社所在地
- 静岡県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
株式会社Ｚ会は静岡県三島市文教町に本社を置き、1960年に法人設立された教育サービス企業です。代表取締役社長は藤井孝昭氏で、長年にわたり通信教育や出版事業を中心に社会の教育発展に貢献しています。
社員の働き方に関する詳細な制度情報は公開されていませんが、Ｚ会グループはグループ各社と連携しながら個人情報保護を厳格に管理し、安心して働ける職場環境づくりを重視しています。
採用情報はＺ会の公式ウェブサイトにて確認でき、新卒採用やエンジニアの積極採用が行われています。ただし、特に子育て支援制度や福利厚生の具体的な記載はありません。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社Ｚ会 |
|---|---|
| 業種 | 教育サービス |
| 住所 |
静岡県三島市文教町一丁目9番11号 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.zkai.co.jp/home/corporate/profile/ |
| 設立年 | 1960 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社Ｚ会の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
