Mamable編集部より
藤浪造園は育児休業取得の実績があり、子育て中のママも働きやすい環境が整っています。固定時間勤務と手当が充実しているほか、教育制度も充実。自然と共に歩む企業理念があり、クリエイティブな仕事が魅力です。マイカー通勤や無料送迎バスも利用でき、通勤の負担も軽減されます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 静岡県
- 本社所在地
- 静岡県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
株式会社藤浪造園は、1990年設立の静岡市葵区に本社を置く造園工事・土木工事・造園管理の企業です。育児休業取得実績があり、再雇用制度も整っています。固定残業代支給、年2回の賞与があり、勤務時間は8:00～17:00（休憩1.5時間）です。
環境保全にも力を入れており、エコアクション21認証（登録番号0010037）を取得しています。資格手当や家族手当、通勤手当、当番手当などの手当があり、無料送迎バスやマイカー通勤も可能。各種保険完備に加え、退職金制度や教育訓練休暇、セルフキャリアドック制度を設けています。
日曜・祝日、会社指定の土曜休みに加え、夏季休暇5日、年末年始休暇6日程度の休暇体制で有給も取得しやすい環境です。設計やデザイン提案ができる仕事も多く、クリエイティブな要素があり、育児と両立しながら職場での成長を目指せます。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社 藤浪造園 |
|---|---|
| 業種 | 造園工事、土木工事、造園管理 |
| 住所 |
〒420-0961 静岡県静岡市葵区北2丁目10番20号 |
| 電話番号 | 054-245-9870 |
| WebサイトURL | https://www.fujinami-zoen.co.jp/ |
| 設立年 | 1990 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社 藤浪造園の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
