Mamable編集部より
アルプススチール株式会社は、製造業ながら産休・育休・時短勤務が活用しやすく、女性社員が多い環境です。女性の管理職も推進中で、育児と仕事を両立しやすい体制を整えています。社員同士の技術の伝承や風通しの良さもあり、安心して長く働ける会社としておすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- あり
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 愛知県
- 本社所在地
- 愛知県
- 従業員数
- 167 名
i福利厚生のポイント
アルプススチール株式会社は1938年創業、愛知県名古屋市に本社を置くオフィス施設用家具の製造業者です。高い技術力と一貫生産体制により、厳しい品質管理のもと高品質な製品を世に送り出しています。社員の平均年齢は約36歳で、若手からベテランまでバランスよく在籍。
働きやすさの面では、産休・育休・時短勤務制度を整備し、職場の男女比率は約7対3と女性も多く活躍中です。女性の管理職採用も推進しており、働くママに配慮した職場環境づくりに力を入れています。年間休日は120日、賞与年2回、交通費支給など手当も充実しています。
社内は風通しが良く、離職率は約2%と低い水準です。ベテランから若手への技術伝承にも努めており、社員が能力を発揮しやすい環境を目指しています。社員の声には「入社してよかった」との満足感が多く、退職後も関わりたいと感じる人が多いことが特長です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | アルプススチール株式会社 |
|---|---|
| 業種 | オフィス施設用家具製造業 |
| 住所 |
〒454-0804 愛知県名古屋市中川区月島町11番30号 |
| 電話番号 | 052-351-7111 |
| WebサイトURL | http://alps-steel.com/ |
| 設立年 | 1938 |
| 社員数 | 167名 |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
アルプススチール株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



