Mamable編集部より
加藤建設は子育て支援企業に認定され、子育てしながら働きやすい環境づくりを推進。長い歴史で培った技術力と自然との調和を大切にしつつ、社員の働きやすさにも配慮しているので、ママ世代にとって安心してキャリアを続けられる職場です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 愛知県
- 本社所在地
- 愛知県
- 従業員数
- 356 名
i福利厚生のポイント
株式会社加藤建設は1912年創業の建設会社で、愛知県海部郡蟹江町に本社があります。土木・建築工事をはじめ、施工管理や設計、積算、営業など幅広い職種で正社員採用を行っています。
名古屋市子育て支援企業認定を受けており、子育て支援の理念制定や理解ある職場環境づくりに取り組んでいます。くるみんマークも取得し、子育て中の社員が安心して働ける体制を整えています。
技術力を活かし自然調和を目指す建設業として、地域社会の発展に100年以上貢献。社員が楽しく働ける職場づくりに注力し、自由度のある働き方を推奨しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社加藤建設 |
|---|---|
| 業種 | 建設業 |
| 住所 |
愛知県海部郡蟹江町蟹江新田下市場19番地の1 |
| 電話番号 | 317342348349 |
| WebサイトURL | https://www.kato-kensetu.co.jp/ |
| 設立年 | 1912 |
| 社員数 | 356名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社加藤建設の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
