NDSソリューション株式会社
Mamable編集部より
NDSソリューション株式会社は、男性育児休業取得率が86.0%と育児参加を推進している点が特に注目されます。愛知県名古屋市に拠点を構え、長年IT技術と人材育成に努めてきた企業です。社員旅行やスポーツイベントなど、社員が交流しやすい福利厚生も充実。育児中のママも安心して働きながらキャリアを重ねられます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 愛知県
- 本社所在地
- 愛知県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
NDSソリューション株式会社は1969年創業、愛知県名古屋市に本社を置くITソリューションとフィールドエンジニアリングを主軸とする企業です。育児支援として、男性労働者の育児休業取得率が86.0%（法定制度の取得率）と高水準を維持しています。技術と人材の育成に注力し、社員旅行やマラソン大会、ソフトボールや駅伝など多彩な福利厚生も整えています。
同社は半導体製造装置の新規立上げや機械メンテナンスを行うフィールドエンジニア職を募集しており、中途採用でもキャリアを活かし成長できる環境づくりを進めています。社員の健康やコミュニケーション活性化を目的とした各種社内イベントも定期的に開催し、職場の一体感を大切にしています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | NDSソリューション株式会社 |
|---|---|
| 業種 | ITソリューション・フィールドエンジニアリング・教育研修 |
| 住所 |
〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須4丁目11番39号 川本ビル3F |
| 電話番号 | 052-249-2112 |
| WebサイトURL | https://www.nsol.co.jp/ |
| 設立年 | 1969 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
NDSソリューション株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
