Mamable編集部より
東洋技研コンサルタントは、厚生労働省認定のくるみんマークを取得し、子育てと仕事の両立支援に力を入れています。完全週休2日や看護休暇など休暇制度も整っており、長く安心して働ける環境です。技術者として社会に貢献したいママにおすすめの職場です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 大阪府
- 本社所在地
- 大阪府
- 従業員数
- 148 名
i福利厚生のポイント
東洋技研コンサルタント株式会社は、1963年創立の建設コンサルタント会社で、大阪市淀川区に本社を置き、札幌、東京、名古屋などにも支社を有します。道路、橋梁、鉄道、河川・砂防など幅広い社会インフラの計画・設計に携わり、148名の社員が高い専門性をもって業務にあたっています。
厚生労働省認定の「くるみんマーク」を取得しており、次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画を策定。育児や介護との両立を支援するネットワーク体制を整え、看護休暇や介護休暇、ライフサポート休暇も設けるなど、働きやすい職場環境づくりを継続しています。
休日は完全週休2日制の土日祝日で、夏季・年末年始休暇のほか年次有給休暇や慶弔休暇も充実。福利厚生には通勤交通費の全額支給(非課税限度額まで)、各種社会保険完備、退職金制度や企業年金基金があり、安心して長く働ける体制が整っています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 東洋技研コンサルタント株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 建設コンサルタント |
| 住所 |
〒532-0025 大阪府大阪市淀川区新北野1丁目14番11号 大阪新北野第一ビル |
| 電話番号 | 06-6886-1081 |
| WebサイトURL | https://www.toyogiken-ccei.co.jp/ |
| 設立年 | 1963 |
| 社員数 | 148名 |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
東洋技研コンサルタント株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



