Mamable編集部より
イズミは地域に密着した運営をしており、パートやアルバイトから正社員まで多様な働き方で応募可能です。社員一人ひとりのキャリアを尊重し、教育制度も整っているので、育児中のママでも将来を見据えて安心して働ける環境と言えます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 広島県
- 本社所在地
- 広島県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
株式会社イズミは、中国・四国・九州エリアで「ゆめタウン」「ゆめマート」などの店舗を展開する小売業の会社です。広島県広島市東区に本社を構え、地域に根ざした事業を行っています。
採用では新卒・第二新卒・経験者、中途社員、パート・アルバイト、オープニング・リニューアル採用など幅広く人材を募集しています。社員の自主性を尊重し、キャリアアップを目指せる環境を整えています。
公式サイトには事業紹介や先輩社員のインタビューが充実しており、仕事内容の理解を深めやすい構成です。お問い合わせ窓口も設けており、採用に関する質問も各採用カテゴリ別に対応しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社イズミ |
|---|---|
| 業種 | 小売業 |
| 住所 |
広島県広島市東区二葉の里三丁目3番1号 |
| 電話番号 | 0120-872123 |
| WebサイトURL | https://www.izumi.co.jp/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社イズミの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
