Mamable編集部より
オタフクソースは長年食品製造で培った信頼と安定感があり、女性活躍推進の「えるぼし」認定企業としてママにも配慮された働きやすい環境が整っています。地域に根付いた企業理念と安全性へのこだわりは、家族の健康を大切にするママ視点からもおすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 広島県
- 本社所在地
- 広島県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
オタフクソース株式会社は1922年創業の歴史ある食品製造会社で、広島市西区に本社工場を構えています。厚生労働省認定の女性活躍推進企業「えるぼし」認定を取得し、女性が活躍しやすい企業体制を整えています。食品の安全管理ではFSSC22000認証を本社工場や大和工場で取得し、品質と衛生面に高い基準を設けています。
企業理念には社員がいきいき働ける環境整備と人材育成の推進があります。お客様や取引先との共創、新たな価値創造を重視しながら、地域社会への貢献や地球環境との調和を目指す姿勢がうかがえます。こうした企業姿勢は、働くママにとっても安心感につながります。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | オタフクソース株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 食品製造業 |
| 住所 |
〒733-8670 広島県広島市西区商工センター7丁目4-27 |
| 電話番号 | 0822777111 |
| WebサイトURL | https://www.otafuku.co.jp/ |
| 設立年 | 1922 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
オタフクソース株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
