Mamable編集部より
育児休暇や短時間勤務、保育料補助といった制度が充実し、リモートワークも可能なひろぎんITソリューションズは、子育て中のママも働きやすい環境が整っています。地域社会に貢献するIT企業でありつつ、女性が長く安心して働ける体制が魅力です。連続休暇やリフレッシュ休暇もあり、仕事と育児の両立を応援してくれます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- あり
- フレックス
- —
- 時短勤務
- あり
- 託児・保育所
- あり（提携/社内）
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 広島県
- 本社所在地
- 広島県
- 従業員数
- 494 名
i福利厚生のポイント
ひろぎんITソリューションズ株式会社は、広島県広島市に本社を置くIT・ソリューション企業で、2021年設立の比較的新しい会社です。リモートワークが可能で、副業も認められており、育児休暇や短時間勤務制度、保育料補助など育児支援も整っています。賞与は年2回、完全週休2日制を採用し、連続休暇やリフレッシュ休暇も用意されています。
同社はDX（デジタルトランスフォーメーション）推進に力を入れ、地域社会の課題解決に貢献することを掲げています。社員約500名で、女性や育児中の社員が働きやすい制度を整え、継続的なキャリア形成を支援しています。広島に根ざし、業務は主にプロジェクトマネージャーやシステム開発など多様な職種で募集しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | ひろぎんITソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 業種 | IT・ソリューション |
| 住所 |
広島県広島市中区鉄砲町1丁目3番8号 |
| 電話番号 | 082-504-3170 |
| WebサイトURL | https://www.hirogin-its.co.jp/ |
| 設立年 | 2021 |
| 社員数 | 494名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
ひろぎんITソリューションズ株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
