Mamable編集部より
医療法人社団恵愛会は、残業ほぼなしで安定した昇給・賞与があり、育児休業や子の看護休暇など子育て支援も充実。中途入職者には入職祝金制度も整っているため、育児と仕事の両立を目指すママにもおすすめの職場です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 広島県
- 本社所在地
- 広島県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
医療法人社団恵愛会は広島市安佐南区に位置し、精神科や心療内科を中心に376床を有する安佐病院と、介護老人保健施設『希望の園』を運営しています。地域に根ざした医療・介護サービスを提供し、安心して働ける環境づくりに努めています。
働きやすさを支える制度として、残業がほとんどなく、育児休業や子の看護休暇などの制度が整っています。さらに、昇給・賞与（昨年度実績4.7ヶ月分）があり、通勤手当は上限25,000円まで支給されます。仕事と育児の両立に配慮した職場環境です。
中途入職者向けに入職後6か月経過した翌月に一括支給される入職祝金制度を新設しました。未経験者やブランクのある方も歓迎しており、安心して新たな職場にチャレンジしやすい体制が整っています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 医療法人社団恵愛会 |
|---|---|
| 業種 | 医療・介護 |
| 住所 |
〒731-0101 広島県広島市安佐南区八木5丁目15-1 |
| 電話番号 | 082-873-2022 |
| WebサイトURL | https://keiaikai-asa.com/ |
| 設立年 | 1958 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
医療法人社団恵愛会の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
