Mamable編集部より
トスデリカは、安心・安全で美味しい惣菜作りにこだわる食品メーカー。年間休日122日で賞与も年2回あり、働きやすい勤務時間が魅力です。健康経営の認定も受けているため、家族の健康を大切にしたいママにも安心の職場環境です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 佐賀県
- 本社所在地
- 佐賀県
- 従業員数
- 149 名
i福利厚生のポイント
株式会社トスデリカは2000年に設立され、佐賀県鳥栖市に本社を置く食品製造会社です。キユーピーグループの一員として、サラダや惣菜の製造・販売に取り組み、毎日安心して食べられる美味しい商品を提供しています。
年間休日は122日で、勤務時間は8:30～17:30の実働8時間制です。賞与は年2回、基本給は学歴別に設定されており、短大卒で19万円以上、大学卒で20万3000円以上です。残業は年間約1944時間と想定されています。
健康経営に関する取り組みとして『銀の認定』を取得し、従業員の健康維持・増進に力を入れています。従業員数は149人で、製造スタッフや管理スタッフ、技術スタッフなどさまざまな職種で募集中です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社トスデリカ |
|---|---|
| 業種 | 食品製造業 |
| 住所 |
〒841-0016 佐賀県鳥栖市田代外町701 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://tosudelica.deria-foods.co.jp/ |
| 設立年 | 2000 |
| 社員数 | 149名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社トスデリカの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
