Mamable編集部より
JAからつは、地域産業を支え、消費者の安全・安心に真摯に向き合う農業協同組合です。乳幼児の育児中のママには直接的な制度の記載は見当たりませんが、職場では地域と組合員を大切にする温かい環境づくりが根付いており、地元で安心して働ける土台が整っています。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 佐賀県
- 本社所在地
- 佐賀県
- 従業員数
- 18,011 名
i福利厚生のポイント
JAからつ連合会は、佐賀県唐津市を拠点に約18,000名の組合員が参加する大規模な農業協同組合です。高生産・高収益・高信頼・高充足・高共働の5高運動を推進し、地域の暮らしや産業の持続的な発展に貢献しています。
安全・安心な畜産物の提供をはじめ、地域に根ざした畜産業や農業を支え、豊かで持続可能な地域社会づくりを目指しています。利益還元を重視し、組合員と連携して事業展開を進めているのも特徴です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | JAからつ 連合会 |
|---|---|
| 業種 | 農業協同組合 |
| 住所 |
佐賀県唐津市濱玉町濱崎598-1 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.ja-karatsu.or.jp/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | 18,011名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
JAからつ 連合会の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
