Mamable編集部より
永誠会はくるみんマーク認定やユースエール認定企業として、子育て中のママも働きやすい環境作りに取り組んでいます。介護職員の処遇改善に積極的で、利用者に寄り添う温かい介護サービスを提供する姿勢が魅力。現状採用はありませんが、地域に根ざした介護事業で長く安心して働ける会社です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 熊本県
- 本社所在地
- 熊本県
- 従業員数
- 73 名
i福利厚生のポイント
株式会社永誠会は熊本市東区に拠点を置き、住宅型有料老人ホームやヘルパーステーション、デイサービスなど多様な介護サービスを提供しています。利用者一人ひとりの生活を尊重し、介護の専門家として寄り添う姿勢が特徴です。
同社は厚生労働大臣認定の「くるみんマーク」認定企業であり、子育てサポート企業としての環境整備に取り組んでいます。また、「ユースエール認定企業」にも認定され、若年層の雇用促進と職場環境改善に注力している点が評価されています。
介護職員の処遇改善にも積極的に取り組み、特定事業所加算（Ⅰ）を取得しています。現在は採用の募集はありませんが、職場環境の見える化や待遇向上に力を入れており、安心して働ける環境づくりを進めています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社 永誠会 |
|---|---|
| 業種 | 介護・福祉 |
| 住所 |
熊本県熊本市東区長嶺西2丁目9-21 |
| 電話番号 | 096-388-5014 |
| WebサイトURL | http://karin-eiseikai.com/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | 73名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社 永誠会の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
