Mamable編集部より
慈英病院は看護とリハビリを柱に、患者さまとその家族を支える医療を展開。院長は地域医療に長く携わるベテランで、信頼感があります。医療DXにも対応し、より良い医療環境づくりに取り組んでいます。子育て中ママに直接の制度情報は少ないですが、地域に根差した安心感があります。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 宮崎県
- 本社所在地
- 宮崎県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
慈英病院は宮崎県宮崎市中西町に位置し、1984年開院。内科、神経内科、リハビリテーション科を中心に、療養病床99床で医療を提供しています。患者様の生活復帰を支えるため、看護とリハビリを大切にしています。
医療DX推進体制整備加算の取得により、デジタル技術を活用した取り組みを進めているのが特徴です。これにより、医療の質改善や業務効率化を図り、患者さんや職員にとって環境を整備しています。
入院時の食費や居住費は所得や医療区分に応じて負担額が異なり、低所得者向けの配慮もあります。介護保険加算や外来リハビリの料金体系も明確で、通所リハビリや訪問リハビリのサービスも提供されています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 医療法人社団栄正 慈英病院 |
|---|---|
| 業種 | 医療・福祉 |
| 住所 |
〒880-0853 宮崎県宮崎市中西町160番地 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.jiei.jp/ |
| 設立年 | 1984 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
医療法人社団栄正 慈英病院の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
