株式会社南九州みかど
Mamable編集部より
南九州みかどは地域の道路安全を支えながら、働きやすさにも力を入れる会社です。在宅勤務や資格支援があり、幅広い年代が活躍。社員自身が提案し環境を改善する社風は、子育て中のママにも安心して長く働けるポイントとして魅力的です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- あり
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 宮崎県
- 本社所在地
- 宮崎県
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
株式会社南九州みかどは1978年創立の建設業者で、道路標示や中央分離帯のワイヤロープ設置、橋梁補修工事を主に手がけています。国土交通省やNEXCO西日本、宮崎県など官公庁からの仕事が多く、地域の安全な道路環境に貢献しています。
社員は24歳から69歳まで幅広い年代が活躍し、在宅勤務を取り入れて柔軟な働き方を推進。資格取得支援も充実しており、未経験からでも成長できる環境です。休暇は夏季とゴールデンウィークがあり、ワークライフバランスに配慮しています。
社員の声からは、『働きやすい環境をみんなで話し合い改善している』『日々成長を実感できる』『未経験でもチャレンジできる』といった前向きな評価が多く、自分たちで会社を作り上げている実感が得られる職場です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社南九州みかど |
|---|---|
| 業種 | 建設業 |
| 住所 |
宮崎県 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | http://www.mikado-kk.jp/ |
| 設立年 | 1978 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社南九州みかどの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
