Mamable編集部より
豊栄グループは宮崎県都城市で半世紀以上にわたり介護・医療・教育を支えています。資格取得支援や研修制度が充実しており、子育てと両立しながらキャリア形成が可能です。健康管理にも力を入れているため、長く安心して働ける環境が魅力です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 宮崎県
- 本社所在地
- 宮崎県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
豊栄グループは1971年創立の社会福祉法人で、宮崎県都城市を拠点に介護・医療・教育サービスを提供しています。特別養護老人ホームをはじめ、居宅介護支援や訪問看護など多彩な介護支援施設が地域に根づいているのが特徴です。
職員研修制度が充実しており、フォローアップ研修や階層別研修、eラーニング、外部派遣研修など多様な研修機会があります。資格取得支援もあり、無料の受講対策講座でスキルアップを支援。学びながら働ける環境です。
福利厚生面では各種保険完備のほか、年金制度、定期健康診断、慶弔見舞金が整い、年間105日程度の休日がシフト制で取得可能。職場の健康管理にも取り組んでおり、安定した働きやすさがうかがえます。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 豊栄グループ |
|---|---|
| 業種 | 介護・福祉・医療・教育 |
| 住所 |
宮崎県都城市栄町22-5-1 |
| 電話番号 | 0986393993 |
| WebサイトURL | https://www.houei-group.or.jp/ |
| 設立年 | 1971 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
豊栄グループの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
