Mamable編集部より
岩手スバル自動車は地元に密着し、豊富な車種ラインアップを持つ堅実な企業です。現在のところ、ママに特化した育児支援制度の記載は見られませんが、規模の大きさや研修体制の充実が働きやすさの基盤となりそうです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
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- 本社所在地
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- 従業員数
- 1,006 名
i福利厚生のポイント
岩手スバル自動車株式会社は1959年創業の老舗自動車販売会社で、従業員数は約1,000名を超える規模です。地域に根差したサービスと多彩な新車、U-Carの取り扱いが特徴で、安心して長く働ける基盤があります。
採用情報やイベント情報が公式サイトで随時更新されており、整備学校向けのオンライン技術研修会などの取り組みも行っています。社内の教育や研修に力を入れている様子がうかがえます。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 岩手スバル自動車株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 自動車販売業 |
| 住所 |
— |
| 電話番号 | 0120052215 |
| WebサイトURL | https://www.iwate-subaru.com/ |
| 設立年 | 1959 |
| 社員数 | 1,006名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
岩手スバル自動車株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
