Mamable編集部より
協和発酵キョーリン株式会社は生命を尊び、患者さんや社会の健康に貢献する姿勢がしっかり根付いています。具体的な子育て支援制度の記載は見当たりませんが、長年培った信頼感と医療分野での安定した事業基盤は、家族を大切にしながら働きたいママにとって安心感があります。今後の制度充実にも期待です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
協和発酵キョーリン株式会社は1923年創業の医薬品会社で、企業理念「キョーリンは生命を睦む心を戴き、人の健康に貢献する社会的使命を適行します。」のもと、新薬の継続的な提供と健康関連事業の展開に注力しています。東京都に本社を置き、医療ニーズに応えることを使命としています。
2023年4月に中核子会社の統合により、社名を協和発酵キョーリン株式会社に変更し、グループの結束を強化。医療用医薬品事業や健康関連事業のさらなる発展を目指しています。採用活動は各社ウェブサイトにて継続しており、求職者は最新情報の確認が可能です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 協和発酵キョーリン株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 医薬品 |
| 住所 |
東京都 |
| 電話番号 | 40120-409-341 |
| WebサイトURL | https://www.kyorin-pharm.co.jp/ |
| 設立年 | 1923 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
協和発酵キョーリン株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
