Mamable編集部より
交通新聞社は、子育て支援認定『プラチナくるみん』を取得し、働くママへの配慮が制度として整っています。出版や情報サービスに興味がある方には、雑誌編集やWeb運営など多様な職種でチャレンジできる環境が魅力です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 252 名
i福利厚生のポイント
株式会社交通新聞社は1958年設立の出版・情報サービス業の企業で、東京都千代田区に本社を構えています。従業員数は252名（2025年4月現在）で、交通や観光を軸とした雑誌や書籍の発行を主な事業としています。
子育て支援に力を入れており、厚生労働省認定の子育てサポート企業として『プラチナくるみん』マークを取得しています。不妊治療と仕事の両立支援にも積極的に取り組んでいる点が特徴です。
採用情報では、正社員・契約社員・アルバイトと多様な雇用形態で募集しており、シニア向け通販ショップの運営や編集ディレクションスタッフの職種があります。早期入社可能な方を歓迎しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社交通新聞社 |
|---|---|
| 業種 | 出版・情報サービス業 |
| 住所 |
〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル |
| 電話番号 | 03-6831-6700 |
| WebサイトURL | https://www.kotsu.co.jp/ |
| 設立年 | 1958 |
| 社員数 | 252名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社交通新聞社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
