Mamable編集部より
社会福祉法人 新生会は、育児や介護を両立しながら働きたいママにとって、家庭的なケアと医療連携が整った職場環境が魅力です。個室中心の施設で、利用者一人ひとりに寄り添う手厚いサポートが特徴。地域に密着した福祉サービスを提供し、スタッフの心に響く理念も共感を呼びます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 群馬県
- 本社所在地
- 群馬県
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
社会福祉法人 新生会は、群馬県に拠点を置く福祉・介護の法人で、1969年に創設されました。3つの特別養護老人ホームを運営しており、個室中心のプライベートな居住空間と、ケアワーカーや看護師によるきめ細やかな介護を提供しています。隣接する診療所や総合病院との連携で医療サポートも充実しています。
特別養護老人ホーム『榛名憩の園』は、県内で民間第一号として開設され、定員60名(個室75室)で利用者の生活ニーズに合わせた家庭的なケアを行っています。また、『誠の園』はホテルのような上質な共用空間と認知症専門のフロアを備え、個々の入居者のプライバシーと個性を尊重した住環境を提供しています。
法人の理念『Human Art Life Care』のもと、人間性やいのち、慈愛を重視し、制度の枠を超えた文化としての人間福祉の実現を目指しています。地域生活支援センターやホームヘルプステーションを通じて、地域に根ざした多様な福祉サービスを展開しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 社会福祉法人 新生会 |
|---|---|
| 業種 | 福祉・介護 |
| 住所 |
群馬県 |
| 電話番号 | 0273741511 |
| WebサイトURL | https://www.sinseikai.org/ |
| 設立年 | 1969 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
社会福祉法人 新生会の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



