Mamable編集部より
株式会社テイデイイーはくるみん認定企業として、社員の育児と仕事の両立支援に力を入れています。産休・育休の取得実績も豊富で、男性育休も推進。育児とキャリアを大切にするママにおすすめの地域密着企業です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 山形県
- 本社所在地
- 山形県
- 従業員数
- 22 名
i福利厚生のポイント
株式会社テイデイイーは山形県酒田市に本社を置き、電気通信工事や機械設備の維持管理を主な事業としています。地域密着で災害復旧や水処理設備の提案・施工・保守を行い、日々の安全・安心を支えています。
同社は厚生労働省のくるみん認定を取得し、積極的な子育て支援に取り組んでいます。産休・育休制度はもちろん、男性の育休取得実績もあり、多様な働き方の支援や資格取得サポートも行っています。
福利厚生には健康保険や厚生年金、退職金制度、国内外の社員旅行やお花見会などの交流行事があり、社員が働きやすく成長しやすい環境づくりに力を入れています。日祝休みなどの休日体制も整っています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社テイデイイー |
|---|---|
| 業種 | 電気通信工事・維持管理 |
| 住所 |
山形県酒田市京田2丁目53番地の5（推定） |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.tde-kk.co.jp/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | 22名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社テイデイイーの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
