山形県 その他

株式会社トヨタレンタリース山形

概要トヨタレンタリース山形は育児休業取得実績があり、残業時間が少なく有給休暇も取得しやすい環境です。社会保険など福利厚生も充実し、山形県内に15店舗を展開しています。
★ くるみん
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Mamable編集部より

トヨタレンタリース山形は育児休業の取得実績があり、働くママも安心の休暇制度が整っています。月平均の残業時間も短く、有給休暇も十分に取得できる環境です。県内15店舗という広いネットワークで、地域に根ざした働き方が可能です。

制度・福利の概要

制度・福利のイメージ
在宅勤務
フレックス
時短勤務
託児・保育所
EAP/カウンセリング
勤務地
山形県
本社所在地
山形県
従業員数

i福利厚生のポイント

  • トヨタレンタリース山形は、1967年設立のレンタカー・カーリース業の企業で、山形県山形市を拠点とし、県内に15店舗を展開しています。2024年実績では月平均所定外労働時間は5.9時間、有給休暇は13.8日取得しており、働きやすい環境づくりに努めています。

  • 育児休業取得実績があり、2024年度は女性2名、男性1名が取得しています。有給休暇は入社6ヶ月後に10日付与され、その後計画有給休暇制度で年間6日の取得が推奨され、多様な休暇取得を後押しします。

  • 福利厚生には社会保険、厚生年金、雇用保険のほか社員旅行もあり、社員が安心して働ける制度が整っています。明るく積極的な対応を重視する採用姿勢で、店舗スタッフと営業スタッフを募集中です。

施設の概要OVERVIEW

組織名株式会社トヨタレンタリース山形
業種レンタカー・カーリース業
住所 〒990-2492 山形市鉄砲町3-1-33
電話番号 023-624-7100
WebサイトURL https://rent-toyota.co.jp/
設立年1967
社員数

よくあるご質問(ご利用ガイド)

ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。

株式会社トヨタレンタリース山形の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?

制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。

掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?

企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。

認定マーク(くるみん等)の意味は?

所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。

応募前に確認しておくとよいポイントは?

在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。

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