Mamable編集部より
福島民友新聞社は130年以上の歴史を持つ地域密着型の新聞社。福島市に本社があり、様々な部署が連携して地域の声を伝えています。育児支援制度の具体的な記載はありませんが、地域に根付いた安定した企業環境に惹かれるママも多いでしょう。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 福島県
- 本社所在地
- 福島県
- 従業員数
- 245 名
i福利厚生のポイント
福島民友新聞社は1895年創立の歴史ある新聞・出版企業で、福島市柳町に本社を構えています。従業員数は約245人（2025年4月現在）で、地域に根ざした情報発信を続けています。
本社は鉄筋コンクリート造の地下1階地上6階建てで、編集局や総務局、制作局、営業局など複数の部署が組織されています。社員が多様な業務に携われる環境が整っています。
公式ホームページから採用情報の閲覧や問い合わせが可能ですが、子育て支援制度や女性活躍推進の認証取得など、育児に関する制度の詳細情報は確認できませんでした。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 福島民友新聞社 |
|---|---|
| 業種 | 新聞・出版業 |
| 住所 |
〒960-8648 福島市柳町4-29 |
| 電話番号 | 0120-353202 |
| WebサイトURL | https://www.minyu-net.com/ |
| 設立年 | 1895 |
| 社員数 | 245名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
福島民友新聞社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
