Mamable編集部より
UT MESC株式会社は、設計開発と製造を通じて社会インフラに貢献するエンジニア集団です。茨城を中心に安定した職場環境とキャリア支援を提供し、仕事を通して長く安心して成長できる環境が特徴です。技術を磨きたいママにおすすめの選択肢です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 茨城県
- 本社所在地
- 茨城県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
UT MESC株式会社は、2001年に設立された茨城県ひたちなか市を拠点とする設計開発および製造を行うエンジニアリング企業です。エレベーターやエスカレーターをはじめとした昇降機、鉄道交通システムに関わる高度な技術を活かし、社会インフラの品質を支えています。
同社は、茨城の優良企業への技術者派遣や一般事務派遣、製造請負を通じて、安定した職場環境とキャリアアップ制度を整えています。昇降機事業では年間3,000台超の標準型昇降機を生産しており、長く使われる社会インフラを支える仕事として高品質が求められています。
「はたらく力で、イキイキをつくる」を企業理念に掲げ、社員一人ひとりの成長と人生の安心を大切にしています。キャリアコンサルティングや個々の希望に合わせた働き方のサポートを行い、良質な職場と働く人の可能性をともに追求しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | UT MESC株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 設計開発・製造のエンジニアリング(エレベーター、鉄道交通システム等) |
| 住所 |
〒312-8506 茨城県ひたちなか市市毛1070番地 |
| 電話番号 | 029-276-9497 |
| WebサイトURL | https://www.ut-g.co.jp/ut-mesc/top/ |
| 設立年 | 2001 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
UT MESC株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



