Mamable編集部より
株式会社システムイオは、くるみんマーク認定企業として子育てに理解があり、IT未経験でもチャレンジできる環境が整っているところが魅力です。社長自身も未経験入社でキャリアアップした経験があり、女性が安心して長く働ける社風を感じられます。家族との時間を大切にしながら成長を目指すママにおすすめの会社です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 305 名
i福利厚生のポイント
株式会社システムイオは1990年設立の情報通信業の会社で、東京都港区三田に本社があります。従業員は約305名で、品質と情報セキュリティの国際標準規格ISO 9001とISO 27001、プライバシーマークを取得しています。また、子育て支援認定であるくるみんマークも取得しており、ママ社員も働きやすい環境作りを目指しています。
社長の野山真二氏は26歳の時に未経験で入社し、長く社内でキャリアを築いてきました。社長メッセージからは、人と人とのつながりを大切にしながら、一歩踏み込んだ価値を提供するプロフェッショナルを目指す社風が伝わります。未経験者でも努力とチャレンジ精神を歓迎し、共に成長できる環境を整えています。
採用は新卒・中途共に行っており、IT経験がなくても応募可能です。複数のナビサイトからエントリーできます。社内は多くの人々が協力してプロジェクトを進めるので、助け合いながら成長できる風土が根付いています。社員の成長支援を重視していることもポイントです。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社システムイオ |
|---|---|
| 業種 | 情報通信業 |
| 住所 |
東京都港区三田 |
| 電話番号 | 03-6809-4802 |
| WebサイトURL | https://www.systemio.co.jp/ |
| 設立年 | 1990 |
| 社員数 | 305名 |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
株式会社システムイオの在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



