Mamable編集部より
株式会社千葉薬品は、ドラッグストアから在宅医療・介護まで幅広く地域に根ざしたサービスを提供。健康経営への注力により、社員の心身の健康支援が整っており、専門職の育成や多様な勤務形態にも柔軟に対応。子育てママも安心して働ける環境づくりに努めています。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 千葉県
- 本社所在地
- 千葉県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
株式会社千葉薬品は千葉県佐倉市に本社を置き、ドラッグストアやスーパーマーケット運営、さらには在宅医療や介護サービスまで、地域の生活全般を支える事業を展開しています。1990年の創業以来、地域密着で医療・福祉分野を連携強化しつつ発展を続けてきました。
健康経営の推進にも積極的で、社内管理栄養士や運動指導士と連携した生活習慣改善プランや、禁煙支援、快眠促進など、社員の心身の健康維持に取り組んでいます。不妊治療への理解促進や労働組合・健康保険組合との連携も行われています。
専門知識を活かした職種として、薬剤師、管理栄養士、登録販売者など多様な職種の求人があり、初心者からのインターンシップやパート・アルバイトも募集。地域のお客さま一人ひとりに寄り添うサービス提供を大切にしている企業です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社千葉薬品 |
|---|---|
| 業種 | ドラッグストア・スーパーマーケット・在宅医療・介護サービス |
| 住所 |
千葉県佐倉市 |
| 電話番号 | 0120-044-089 |
| WebサイトURL | https://yacs.jp/ |
| 設立年 | 1990 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社千葉薬品の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
