Mamable編集部より
交通インフラを支え続けるJR東日本メカトロサービスは、高い安全品質を掲げ、電車のメンテナンスや点検に誠実に取り組んでいます。ママに優しい具体的な制度の情報は少ないものの、安定した職場環境と長年の信頼が魅力の企業です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 195 名
i福利厚生のポイント
株式会社JR東日本メカトロサービスは1984年設立、東京都港区芝浦に本社を置く、JR東日本の関連企業として交通機器設備の保守点検や製造・メンテナンスを行う企業です。従業員数は約195名で平均年齢は36.6歳です。
同社は『あたりまえの日常』を支える『安心と信頼』を理念とし、安全で高品質な鉄道関連サービスを提供しています。特に電車の定期点検や事故の未然防止対策に力を入れ、迅速なメンテナンス体制を整えています。
女性の割合や育児支援制度の情報は明記されていませんが、社員が安心して働ける職場づくりを目指しており、安全意識の醸成やヒューマンエラーの減少を重視しています。職場環境に関する具体的な福利厚生情報は公開されていません。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社JR東日本メカトロサービス |
|---|---|
| 業種 | 製造業 |
| 住所 |
東京都港区芝浦3-9-1芝浦ルネサイトタワー4階、8階 |
| 電話番号 | 03-6690-6001 |
| WebサイトURL | https://www.jrms.co.jp/ |
| 設立年 | 1984 |
| 社員数 | 195名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社JR東日本メカトロサービスの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
