Mamable編集部より
東京ガス不動産は、東京都心を中心に快適な住宅・オフィス環境を70年超提供し続け、子育て世代への柔軟な働き方支援を実施。フレックスタイムやリモートワークを活用し、育児短時間勤務も利用できるため、子どもとの時間を大切にしながら働ける環境が整っています。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- あり
- フレックス
- あり
- 時短勤務
- あり
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 181 名
i福利厚生のポイント
東京ガス不動産株式会社は、東京ガスグループの一員として、都心部を中心に70年以上にわたり快適なオフィスや賃貸住宅を提供し、豊洲や田町などの街づくりにも積極的に貢献しています。都市生活の変化に応じ、新たな価値創出にも挑戦しています。
働き方においては、全社員を対象にコアタイム10時～15時のフレックスタイム制度やリモートワーク『どこでもワーク』を導入し、多様な働き方を推進しています。子育て世代には育児短時間勤務や育児勤務のためのフレックスタイム制が用意され、仕事と育児の両立を支援しています。
健康管理面では、全社員が年1回のストレスチェックを必ず受診し、過重労働者にはヒアリングを実施。安全な都市空間の提供も重視し、免震・制震構造や水害対策を施した建物を管理。入居者向けには災害時支援サービスも案内しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 東京ガス不動産株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 不動産業 |
| 住所 |
〒108-6222 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟22階 |
| 電話番号 | 03-3471-6901 |
| WebサイトURL | https://www.tokyogas-re.co.jp/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | 181名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
東京ガス不動産株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
