Mamable編集部より
アートチャイルドケア株式会社は、産休育休・時短勤務など子育てに寄り添う制度が整い、研修やサポート体制が充実しているため、未経験のママ保育士も安心。くるみん・えるぼし認定企業で女性の活躍も支援し、保育だけでなくメンタル面のケアにも配慮がある点が心強いです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- あり
- 託児・保育所
- あり（提携/社内）
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 大阪府
- 本社所在地
- 大阪府
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
アートチャイルドケア株式会社は2010年設立、大阪市淀川区に本社を置き、全国で事業所内・院内保育を展開しています。産休育休制度や時短勤務をはじめ、柔軟な働き方を支援し、長く安心して働ける環境づくりに注力。研修制度も充実し、未経験者や経験の浅い方も無理なくスキルアップが可能です。
同社はくるみん認定およびえるぼし認定を取得し、女性活躍を法律面でも後押し。児童発達支援教室では専門スタッフのアドバイスや感覚調整遊具など療育環境が整っており、一人ひとりの子どもに寄り添う個別・グループ療育を実施。保護者との面談も毎回行い、丁寧な支援を心がけています。
職員のメンタルケアにも配慮し、メンター制度や指導員間のカンファレンス、情報共有を活発に実施。昇給や年2回の賞与（昨年度実績4.8ヶ月分）などの福利厚生も揃い、孫の育児参加のための特別有給休暇制度も導入。時短勤務や産休育休の取得率も高く、ワークライフバランスを大切にしたいママにも適した職場です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | アートチャイルドケア株式会社 |
|---|---|
| 業種 | その他 |
| 住所 |
大阪府大阪市淀川区西中島4-2-6 NLC新大阪2号館5F |
| 電話番号 | 03-5461-0123 |
| WebサイトURL | https://www.the0123child.com/ |
| 設立年 | 2010 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
アートチャイルドケア株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
