Mamable編集部より
バンドー化学は健康経営の推進と働き方改革に力を入れる企業で、安心して長く働ける環境づくりを進めています。女性技術者の活躍を支え、多彩な研修体制も整っているため、子育てしながら技術職に挑戦したいママにもおすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 大阪府
- 本社所在地
- 大阪府
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
バンドー化学株式会社は1933年創業の化学製品製造業の老舗企業で、大阪市西区に本社を置いています。健康経営と働き方改革に積極的に取り組み、従業員の労働安全衛生や研修教育の充実を図っています。
製品開発やプロセスイノベーションに注力し、顧客の安全衛生にも配慮しています。採用では女性技術者や機電系技術者を募集し、多様な人材が活躍できる環境の整備を目指しています。
コーポレートガバナンスの強化やコンプライアンス遵守を重視し、反腐敗や反競争的行為の防止にも取り組んでいます。また、工場見学やインターンシップの受け入れを通じて、地域社会との連携も大切にしています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | バンドー化学株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 化学製品製造業 |
| 住所 |
大阪府大阪市西区靱本町三丁目9番1号 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.bandogrp.com/ |
| 設立年 | 1933 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
バンドー化学株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
