Mamable編集部より
株式会社オカモトヤは、テレワークやABWなど柔軟な働き方を進める一方で、社員が育児・介護中でも長く安心して働ける環境を整えています。100年以上続く歴史と信頼を基盤に、港区のワーク・ライフ・バランス推進認定を取得するなど、ママにとっても無理なく働きやすい職場風土が魅力です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- あり
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 133 名
i福利厚生のポイント
株式会社オカモトヤは、1912年創業の歴史ある内装仕上工事業など多岐にわたる建築関連工事を手がける企業です。東京都港区虎ノ門に本社を構え、従業員は133名。代表取締役は鈴木美樹子氏が務めています。
同社は多様な働き方を推進し、テレワークやABW（Activity Based Working）を取り入れた勤務環境を整備。港区ワーク・ライフ・バランス推進認定のほか、健康経営優良法人ネクストブライト1000の認定も受けており、働きやすさに配慮しています。
社員からは育児や介護、傷病などどのような状況でも安心して仕事を続けられる環境と、多様な働き方を受け入れる風土があると評価。社是の誠実・和・開拓精神を重んじ、社員一人ひとりの個性を大切にした職場づくりを目指しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社オカモトヤ |
|---|---|
| 業種 | 内装仕上工事業、建築工事業、とび・土木工事業、塗装工事業、防水工事業、熱絶縁工事業、建具工事業 |
| 住所 |
〒105-5509 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー9F |
| 電話番号 | 03-3591-2251 |
| WebサイトURL | https://www.okamotoya.com/ |
| 設立年 | 1912 |
| 社員数 | 133名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社オカモトヤの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
