Mamable編集部より
DMG MORI株式会社は社員の多様性を尊重し、個々のライフステージへの配慮を重視しています。ママとして働く場面でも、キャリア形成が支援されている点が安心材料です。具体的な育児支援制度の記載はありませんが、イノベーティブでやりがいのある環境が魅力です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
DMG MORI株式会社は東京都港区に本社を置く、工作機械の製造業界の大手企業です。性別やライフステージに関係なく、社員一人ひとりがやりがいを持ち、生き生きと働ける環境づくりに継続的に取り組んでいます。モチベーションが高く、イノベーティブな社員の集団が会社の成長を支えています。
採用面では、新卒採用から経営層、第二新卒まで幅広く募集し、個人のライフステージに合わせたキャリア形成を支援しています。設計センサ設計や機械設計、電気設計といった職種で正社員や契約社員としての雇用があります。
同社はカタログ請求や採用FAQの窓口を設け、応募のサポート体制が整っています。また、持続可能な成長を目指し、環境面や社会への貢献にも注力していますが、具体的な子育て支援制度の情報は公開されていません。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | DMG MORI株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 工作機械製造業 |
| 住所 |
東京都港区芝浦一丁目2番3号 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.dmgmori.co.jp/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
DMG MORI株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
