Mamable編集部より
JQAは、豊富な認証実績と先進技術分野への対応力が魅力です。育児中の方に対する具体的な支援制度の情報は見当たりませんが、公正な第三者評価で社会に貢献しながら安定した職種で働ける環境を求めるママにおすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
一般財団法人日本品質保証機構（JQA）は1957年に設立され、国内最多のISO認証の審査実績を誇る認証機関です。品質管理や環境認証をはじめ、電気安全認証や医療機器安全の試験・認証にも対応し、安全・安心な社会づくりに貢献しています。
DXやGXの分野にも積極的に進出し、サイバーセキュリティやサステナビリティを視野に入れた審査評価に取り組んでいます。また、生活支援ロボットの認証スキーム設計に国の研究機関と連携しており、先進的な技術分野にも対応しています。
採用では新卒・キャリア共に技術職、事務職、審査員と幅広い職種を募集しており、正社員雇用で安定した働き方が可能です。ただし、子育て支援制度やワークスタイルに関する具体的な情報は公開されていません。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 一般財団法人日本品質保証機構（JQA） |
|---|---|
| 業種 | 認証機関・検査・審査サービス |
| 住所 |
東京都港区芝浦3-16-43 芝浦スクエアビル |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.jqa.jp/ |
| 設立年 | 1957 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
一般財団法人日本品質保証機構（JQA）の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
