Mamable編集部より
サイバートラスト株式会社は、高い技術力でIoTや認証サービスを提供する企業です。公式情報からは、育児支援制度やフレックス勤務についての具体的な記載はありませんが、安定した事業基盤と専門性の高い分野で働く環境は魅力的です。子育てと両立できるかは問い合わせが必要ですが、技術に強い企業でキャリアを築きたいママに参考になるでしょう。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
サイバートラスト株式会社は、2000年設立の情報通信業企業で、東京都港区赤坂のアーク森ビル31階に本社を構えています。日本初の商用電子認証局として、IoT、認証セキュリティ、Linux OSS分野でトラストサービスを展開し、安全性と専門性の高い技術を提供しています。
主な事業内容は、トラストサービス、プラットフォームサービス、サーバー認証書、本人確認サービス、IoT構成ソリューションの提供です。Linux関連のサポートサービスも充実し、長期安定利用を支える体制を整えています。
公式サイトでは採用情報やブログ、IR情報を発信していますが、具体的な育児支援制度や女性比率、在宅勤務や時短勤務の導入状況などは公開されていません。認証サービスの専門性の高さと安定した経営基盤が特徴です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | サイバートラスト株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 情報通信業 |
| 住所 |
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル31階 |
| 電話番号 | 3010401064771 |
| WebサイトURL | https://www.cybertrust.co.jp/ |
| 設立年 | 2000 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
サイバートラスト株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
