Mamable編集部より
医療現場を陰で支えるエム・シー・ヘルスケア株式会社は、30年以上にわたり信頼を積み重ねています。ママに関わる制度の情報はありませんが、医療の安定を通じて社会貢献を実感できる環境です。医療分野で社会的なやりがいを持ちたい方に向いています。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
エム・シー・ヘルスケア株式会社は1995年創業の医療関連サービス企業で、東京都港区に本社を構えています。医療現場の在庫適正管理や流通効率化を支援し、医療経営の改善に貢献しています。
主な事業は手術室支援サービス（OCV）、医療機器の保守・管理、医療機関向けサービス導入支援「コトセラ」など、多岐にわたり医療現場を幅広くサポートしています。
創立30周年を迎えた同社は、医療資材の安定供給と効率的な管理を目指し、質の高いサービス提供に努めています。社員一人ひとりの使命感と努力が会社の成長を支えています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | エム・シー・ヘルスケア株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 医療関連サービス |
| 住所 |
東京都港区港南2丁目16番1号 品川イーストワンタワー12階 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://mc-healthcare.co.jp/ |
| 設立年 | 1995 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
エム・シー・ヘルスケア株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
