ハウスコム株式会社
Mamable編集部より
ハウスコム株式会社は、社員一人一人のライフスタイルに寄り添いながら、多様な働き方を尊重しています。デジタル化した業務環境により、効率的で柔軟な働き方が可能です。ママも健康的に安心して働き続けられる土台づくりが進んでいる会社です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 1,154 名
i福利厚生のポイント
ハウスコム株式会社は1998年設立の不動産賃貸仲介会社で、東京都港区に本社を置きます。人々の生活に欠かせない「住まい」を通じて、お客様の幸せを追求。独自のデジタル化推進により、多様な働き方を支援し、健康的な経済活動の基盤を築いています。
店舗数は全国で240店（FC含む）、従業員数は約1,154名の大規模グループです。DX（デジタルトランスフォーメーション）を積極的に推進し、不動産仲介サービスの効率化と質の向上に取り組んでいます。健康経営の認証を取得している点も、社員の働きやすさを重視している証と言えるでしょう。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | ハウスコム株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 不動産賃貸仲介 |
| 住所 |
〒108-0075 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー9階 |
| 電話番号 | 03-6717-6900 |
| WebサイトURL | https://www.housecom.co.jp/ |
| 設立年 | 1998 |
| 社員数 | 1,154名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
ハウスコム株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
