株式会社熊谷組
Mamable編集部より
1898年創業の株式会社熊谷組は、長い歴史の中で日本の近代化や復興に貢献してきました。困難な工事にも誠実に取り組む精神はそのままに、建設事業全般をグループで支えています。具体的な育児支援の情報は公開されていませんが、安定した環境でママも安心して働ける余地が感じられます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 2,709 名
i福利厚生のポイント
株式会社熊谷組は1898年創業の歴史ある建設会社で、東京都新宿区に本社を置いています。長い歴史の中で社会の近代化や復興に貢献し、創業者の「困難な工事があれば請け負いたい」という精神が今も受け継がれています。
熊谷組グループは建設バリューチェーンの全フェーズをカバーする8社の連携体制で、技術力を生かしながら社会課題の解決に取り組んでいます。インフラ更新事業など、多様なプロジェクトを展開しています。
公式サイト等に育児支援制度の詳細や女性比率についての情報は掲載されていませんが、歴史と技術力を背景に安定した基盤で事業を続けている企業です。問い合わせは公式サイトの問い合わせフォームから可能です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社熊谷組 |
|---|---|
| 業種 | 建設業 |
| 住所 |
東京都新宿区津戸山町2番1号 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.kumagaigumi.co.jp/index.html |
| 設立年 | 1898 |
| 社員数 | 2,709名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社熊谷組の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
