Mamable編集部より
ジーエルサイエンス株式会社は長い歴史を持ち、経営と社員の信頼関係を大切にする企業です。育児支援制度の具体的な情報は公表されていませんが、社員の幸福を基本理念に掲げています。新卒採用や工場見学が可能な点からキャリア形成もしやすい環境といえるでしょう。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
1968年創業のジーエルサイエンス株式会社は、ガスクロマトグラフ用のカラム充填剤や消耗部品の製造・販売を行い、社員の幸福と企業の維持発展を基本理念としています。経営と社員のコミュニケーションを大切にし、個々の能力を活かし計画達成を目指しています。
採用面では、新卒採用を中心に随時募集を実施。東京都新宿区の新宿スクエアタワーに本社があり、総合技術センターや福島工場の見学も可能です。詳細は人事課への問い合わせで確認できます。
女性の比率や育児支援制度についての情報公開はありませんが、企業として社員との信頼関係の構築を重視しており、仕事と生活の両立に配慮した環境づくりに取り組んでいる姿勢がうかがえます。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | ジーエルサイエンス株式会社 |
|---|---|
| 業種 | その他 |
| 住所 |
東京都新宿区西新宿六丁目22番1号 新宿スクエアタワー30階 |
| 電話番号 | 0429341100 |
| WebサイトURL | https://www.gls.co.jp/ |
| 設立年 | 1968 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
ジーエルサイエンス株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
