Mamable編集部より
株式会社ソーラーパートナーズは、社員の誠実さやチームワークを大事にする温かい社風が魅力。テレワークや早帰り制度があり、子育て中でも無理なく続けられます。住宅リフォームの市場は今後も伸びる見込みで、研修や評価制度もしっかり。ママにとって安心して成長できる環境です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- あり
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
株式会社ソーラーパートナーズは東京都新宿区に拠点を置く住宅関連コンサルティング企業で、太陽光発電や外壁塗装などのリフォームに関する専門コンサルタント職を募集しています。入社後3ヶ月の研修を経て、専門知識とコンサルティング力を身につけられます。
同社は社員の働きやすさを重視し、テレワーク制度や週1回の早帰り制度、副業制度を導入しています。通勤ストレスを軽減し、心身の健康を保ちながら働ける環境づくりに取り組っており、郊外での勤務も可能です。
社員は素直で謙虚、一生懸命な人が多く、誠実さを特に大切にする社風です。リフォーム市場の成長やデジタル化の可能性に伴い、幅広いキャリアパスが用意されており、マネジメントや新事業立ち上げ、Webマーケティングなどに挑戦できます。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社ソーラーパートナーズ |
|---|---|
| 業種 | 住宅関連コンサルティング |
| 住所 |
東京都新宿区新宿5-18-20 新宿オミビル4階 |
| 電話番号 | 03-5155-3341 |
| WebサイトURL | https://www.solar-partners.co.jp/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社ソーラーパートナーズの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
